เมื่อเปลี่ยนคนทำงานใหม่  คนเก่าออกไปไม่สอนงานกัน  งานฝึกอบรมระบบก็ต้องเป็นทางเรา

โรงงาน “ลูกชิ้นพรสวรรค์”  เป็นธุรกิจที่เรามาติดตั้งระบบค้าปลีกส่งเมื่อปี 2553  มีการอัพเกรดระบบตามความจำเป็นของเนื้องาน  ที่นี่สถานที่ผลิตได้มาตรฐาน  มีร้านขายปลีกอยู่ด้านหน้า  มีขาประจำที่เป็นพ่อค้าแม่ค้าส่งจำนวนมาก  ทำให้ธุรกิจโตวันโตคืนอย่างน่าอิจฉา  มีการบุกตลาดเมียนม่าร์เพื่อสร้างยอดเพิ่มและตลาดอาหารฮาลาล  ที่สำคัญ รสชาติลูกชิ้น หมูยอ “อร่อย!”  (แหะๆ สมัยแรกๆ ส่วนตัวไม่โดนเลยครับ  แต่บ่ะเดี๋ยวนี้แนะนำฮื้อมาซื้อกันเลยเน้อ)

เป็นอีก 1 กิจการ ที่จัดหา “ลูกน้องใหม่ที่มีคุณภาพ”  ยังไง?

1.เรียนรู้และเข้าใจวิธีการซื้อขาย ลูกค้า ของธุรกิจ

2.มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ เช่น พิมพ์ตัวอักษรคล่อง  ใช้งานเครื่องพิมพ์ได้

3.เวลาไปสอน “รู้จักตั้งคำถาม”  อันนี้ผมชอบมาก ได้สื่อสารกัน 2 ทาง  สนุกครับ

error: Content is protected !!